论企业的激励机制

摘要：

@@ 人力资源是现代企业重要的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,因此如何激励员工更好地为企业服务,是人力资源的重要内容.激励,是指用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素.

机标关键词：为企业服务、人力资源、积极性和创造性、激励员工、组织、企业兴衰、企业发展、激励机制、调动员工、性资源、运用、目标、方法、程度

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33