马钢引进宝钢作业长制取得成效
@@ 在国内,有偿地系统引进兄弟企业基层管理模式,并不多见,特别是作为一家在管理上已经初步形成自己特色、在行业中也颇具影响的特大型企业.马钢花了相当的代价,将宝钢以作业长制为中心的基层管理模式移植过来,在行业中引起震动.
宝钢、作业长制、基层管理、管理模式、特大型企业、行业、系统引进、模式移植、中心、震动、特色、国内
F4(工业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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宝钢、作业长制、基层管理、管理模式、特大型企业、行业、系统引进、模式移植、中心、震动、特色、国内
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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