杭钢创建学习型企业的探索
@@ 杭州钢铁集团公司是一家具有多元产业的大型现代企业,涉及钢铁、房地产、贸易流通、环境保护、宾馆餐饮等多种产业.近年来,集团公司致力于建设学习型组织,建立融学习、吸收、应用、创新为一体的学习创新机制,充分发挥员工的积极性和创造性,使企业得以快速发展.
杭钢、积极性和创造性、学习型组织、企业、钢铁集团、环境保护、多种产业、多元产业、创新机制、宾馆餐饮、房地产、员工、应用、吸收、贸易、流通、建设、家具、杭州
F4(工业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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