国外大型钢铁企业管理体制的三种模式

摘要：

@@ 中国钢铁企业在注重技术创新的同时,更要注重管理体制的创新,拥有先进的技术和完善的管理体制是一个钢铁企业成功的关键.目前,国际上大型钢铁企业的管理体制建立主要有以下三种形式:1.以新日铁为代表的直线职能型管理体制;2.以纽柯公司为代表的事业部型管理体制;3.以LNM集团和日本JFE集团为代表的控股公司型管理体制.本文将对上述几大钢铁公司的管理体制进行介绍,以期能够为国内钢铁企业的管理体制改革和创新以及下一步钢铁企业的重组提供借鉴.

机标关键词：钢铁企业、企业管理体制、改革和创新、体制建立、企业成功、技术创新、集团、钢铁公司、职能型、新日铁、事业部、公司型、重组、中国、直线、日本、控股、国内

分类号：F4(工业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：23-28