我国不同地区临床医学专业研究生导师职业倦怠现状及影响因素的调查与分析

摘要：

目的:了解我国不同地区临床医学专业研究生导师职业倦怠的现状及其影响因素，为缓解导师职业倦怠提供参考。方法:2021年11至12月，选取我国东、中、西部36所院校的4 276名临床医学专业研究生导师作为自愿样本进行调查，采用Kruskal-Wallis秩和检验和卡方检验探究不同地区研究生导师职业倦怠的差异；采用多元线性逐步回归方法分析影响因素。结果:临床医学专业研究生导师职业倦怠检出率为28.8%(1 230/4 276)，轻度、中度和重度倦怠检出率分别为20.2%(864/4 276)、7.9%(337/4 276)和0.7%(29/4 276)，东、中、西部地区导师的职业倦怠均以轻度倦怠为主，检出率分别为17.7%(271/4 276)、20.3%(298/4 276)、23.0%(295/4 276)。排除了个人特征因素的影响后，在情感耗竭维度，不同地区导师均受其对临床工作评价的影响(东部地区：
b＝－0.21，
P<0.001；中部地区：
b＝－0.35，
P<0.001；西部地区：
b＝－0.37，
P<0.001)，且东部地区导师还受到其对教学工作评价的影响(
b＝－0.15，
P＝0.014)；在人格解体维度，东部地区导师的倦怠受其对教学工作评价影响(
b＝－0.28，
P<0.001)，中部地区导师的倦怠受其对临床工作评价影响(
b＝－0.28，
P<0.001)，西部地区导师对临床(
b＝－0.17，
P＝0.010)、教学(
b＝－0.33，
P<0.001)和科研工作评价(
b＝－0.21，
P＝0.005)均会影响其职业倦怠；在个体成就感降低维度，不同地区导师的职业倦怠均受其对临床工作评价(东部地区：
b＝－0.20，
P＝0.001；中部地区：
b＝－0.23，
P<0.001；西部地区：
b＝－0.17，
P＝0.009)和教学工作评价(东部地区：
b＝－0.21，
P<0.001；中部地区：
b＝－0.26，
P<0.001；西部地区：
b＝－0.23，
P<0.001)的影响。
结论:临床医学专业研究生导师存在一定程度的职业倦怠，受不同工作评价的影响，应当采取针对性措施对导师的职业倦怠进行预防和干预，以降低临床、教学工作中的不利因素对东、中部地区导师的影响，降低临床、教学、科研工作中的不利因素对西部地区导师的影响。

关键词：厌倦，职业性、临床医学、研究生导师、现状、影响因素

所属期刊栏目：43

分类号：R-4

资助基金：2020年度北京大学医学部教育教学研究立项课题2020YB32;Education and Teaching Research Project of Peking University Health Science Center in 20202020YB32

在线出版日期：2023-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：507-512