10.3760/cma.j.cn115259-20220914-01175
职业锚理论视角下医师职业精神教育的启示
随着世界范围内医疗体制的改革和社会环境的变化,人们对医疗服务质量的要求日益增高。本文基于职业锚理论,从职业发展学角度出发,通过探讨医生内部职业因素,包括个人职业倾向、职业定位和职业价值观取向,以及职业内涵的外在表现,促使个人需求和组织需求相匹配,从而寻求到适合医生发展的职业岗位和晋级路线,最终达到实现激发医生职业动力,维系或提高医生的职业精神,营造和谐医患关系的目的。
医师、职业锚理论、职业精神、启示
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R-05(一般理论)
2020年辽宁省教育厅科学研究经费项目JCRW2020010;The Scientific Research Grant of the Educational Department of Liaoning Province 2020JCRW2020010
2023-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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