地方医学院校高层次人才队伍构建的实践与探索

摘要：

人才是高校发展的第一资源,高层次人才是学校人力资源的核心.近年来,许多医学院校积极实施人才强校战略,坚持培养与引进并重,不断优化人才工作机制,切实加大延揽海内外高层次人才工作力度,人才队伍规模不断扩大,结构趋于合理,专业化、现代化、国际化程度不断提高,支撑科学发展能力进一步增强.但是,受诸多因素影响和制约,高层次拔尖创新人才不足,学科领军人物太少,依然是需要着力解决的瓶颈问题.开展高层次人才队伍建设的研究,全面掌握高层次人才队伍的现状和问题,改善高层次人才发展的环境,提出高层次人才队伍建设的意见和建议,对于切实增强医学院校核心竞争力、提高医学院校发展水平具有重要的现实意义.

关键词：医学院校、高层次人才、构建、实践、探索

所属期刊栏目：35

分类号：G642.0;G472.3;F274

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;河南省教育厅人文社会科学研究项目

在线出版日期：2016-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：678-680,700