医学生就业状况的归因分析

摘要：

本文应用社会心理学的归因理论对某高等医学院校学生归因风格与就业状况等进行了相关性研究.结果 显示,该校学生就业状况与归因风格无相关关系;就业状况与文理科、性别无相关关系;归因风格与文理科无相关关系;归因风格与性别存在相关关系.

关键词：归因理论、大学生就业、分析

所属期刊栏目：29

分类号：G64(高等教育)

资助基金：中华医学会医学教育分会医学教育研究立项课题07xj09-09

在线出版日期：2010-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28