10.3969/j.issn.1007-7723.2013.01.015
从委托代理制看国有企业领导管理体制中存在的问题
从委托代理制看,目前国有企业领导管理体制存在许多不足,包括初始人缺位、选拔机制单一、激励和监督约束机制不全等,可以从加强产权制度改革,完善法人治理结构;加强选拔任用机制改革,培养经理人市场;加强薪酬机制和国有企业内外监督体系改革,建立严谨可行的国有企业领导人员激励和监督约束机制等方面出发,改变对国有企业实行政府直接管理的做法,实行彻底的委托代理制.
委托代理制、国有企业、领导人员、管理体制
F272.92(企业经济)
2013-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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