10.3969/j.issn.1007-7723.2012.04.022
企业管理者权责关系浅析
权责对等原则是亨利.法约尔(Henry Fayol)提出的14条原理原则之一,此后便一直成为组织职位设置的一条重要原则。然而在企业实际运作过程中,企业不同管理者的权责关系有着不同表现。
企业、管理者、权责
F272.91(企业经济)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
62-63,61
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10.3969/j.issn.1007-7723.2012.04.022
企业、管理者、权责
F272.91(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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