公开选拔领导干部的实践与思考

摘要：

公开选拔领导干部是认真贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>,进行干部选拔任用方式改革的重要内容.对于建设富有生机与活力的选人用人机制、促进优秀人才脱颖而出、全面加强领导班子建设、改善干部队伍结构都具有十分重要的意义.文章以兖矿集团公开选拔领导干部的实践为例,分析现有做法和成效,剖析存在的问题,提出了有针对性的对策建议,对国有企业公开选拔领导干部具有很好的借鉴意义.

关键词：人事制度改革、公开选拔、兖矿集团

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2011-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：104-106,103