试论政府在国有及国有控股企业劳资关系中的角色和作用

摘要：

随着国有企业改革的不断深化,国企中的劳资关系正在从"行政型"转变为"市场型",政府的行政权力正在从国企劳资关系中退出.但同时,政府又必须以其他的方式发挥自己的作用,扮演好自己的角色,这主要包括规制者、监督者、损害控制者、调解与仲裁者.政府扮演好自己的角色,发挥好自己的作用对构建国企和谐劳资关系,进而对构建和谐社会具有十分重要的意义.

关键词：政府、角色和作用、国有及国有控股企业、劳资关系

分类号：F207(国民经济管理)

资助基金：广西教育厅立项项目项目编号:200911LX528,项目名称:基于和谐社会的广西国有

在线出版日期：2011-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：78-81