10.3969/j.issn.1007-7723.2010.08.018
基于企业文化的领导力培养
文章从领导力培养的视角,主要从企业文化的角度入手,探求领导力培养的途径.首先从领导力的概念起步,分析领导力的定义,进而对目前领导力培养方法的研究与实践概况作一些梳理,然后从企业文化与领导力培养的关系入手,主要是企业文化对领导力培养的作用,进行充分的分析、展开.在此分析的基础上,就如何发展企业文化来推进领导力培养,提出几点建议.
领导力、企业文化、领导力培养
F270(企业经济)
2010-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
60-63