10.3969/j.issn.1007-7723.2010.02.023
用企业发展的五阶段模型探讨民办高校的用人问题
经过近七年的长足发展,广西新涌现的10所民办高校成长速度、质量差别比较大,究其根本原因,这与各高校的用人水平有很大关系.企业发展有五个阶段,广西民办高校大多正在经历第二或第三阶段,此阶段中学校用人问题凸显.文章通过分析高层、中层、基层人员存在的问题,提出改进措施,为广西民办高校的各阶段用人问题提供参考意见.
企业成长五阶段模型、民办高校、阶段性用人问题、应对措施
G717(职业技术教育)
2010-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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