10.3969/j.issn.1007-7723.2009.10.023
两职兼任、独立董事、股权集中与公司绩效的实证研究——基于湖南上市公司的经验分析
文章以湖南上市公司为例,选取2002~2007年的数据,采用面板数据的实证方法,讨论了两职兼任、独立董事、股权集中与公司绩效的关系.研究表明,两职兼任与每股收益代表的公司绩效不显著,与托宾Q值代表的公司绩效显著正相关.独立董事比例与两个公司绩效指标显著正相关,独立董事制度起到了很好的作用,在两职兼任情况下独立董事更能发挥其监督作用提高公司绩效;而股权集中与两个公司绩效指标显著负相关,股权集中程度过高,对公司绩效和长远发展很不利.
两职兼任、独立董事、股权集中、公司绩效、湖南
F271(企业经济)
2010-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
59-61,64