10.3969/j.issn.1007-7723.2008.01.031
知识经济时代企业人力资源战略管理的新思考
知识经济时代是人才竞争制胜的时代,企业人力资源管理应努力构建与保持智力资本优势.有效构建现代企业的人力资源管理体系应加强对战略人力资源管理的认识,建立有效的人力资本激励机制,造就人才竞争的良性循环环境,实现企业核心竞争力的增强.
知识经济、人力资源、人力资源管理、战略人力资源管理
F272.9(企业经济)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
91-93,90