10.3969/j.issn.1007-7723.2007.11.043
基于劳动力特性的餐饮企业人力资源管理分析及对策
随着我国经济的发展,餐饮业竞争渐趋激烈,作为劳动密集型企业,餐饮企业要扩大规模,进行规范化的经营,需要专业的人才.文章从劳动力特性的角度进行分析,提出餐饮企业人力资源管理的相关对策.
劳动力、餐设企业、人力资源
F719.3(国内贸易经济)
2008-01-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
118-121,117
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10.3969/j.issn.1007-7723.2007.11.043
劳动力、餐设企业、人力资源
F719.3(国内贸易经济)
2008-01-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
118-121,117
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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