中小民营企业薪酬管理优化策略研究

摘要：

中小民营企业多年来一直面临着人力资源危机,如何吸引人才、留住人才成为诸多中小民营企业面临的难题.而薪酬管理体系是企业吸引人才、留住人才的关键.文章对中小民营企业薪酬管理中存在的问题进行了分析,并提出了薪酬管理的优化策略.

关键词：民营企业、薪酬管理、薪酬制度

分类号：F2763(企业经济)

在线出版日期：2005-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8,10