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10.3969/j.issn.1007-7723.2005.09.016

浅析成长型中小企业的人力资源管理

引用
股权制度尚不完善的中小企业总是被一些内部管理问题困扰发展,文章从规范人力资源管理内容和模式的角度,探讨了解决成长期企业出现的有关"人"的不良现象,为企业的产权制度和治理结构变革的顺利转型打下基础,实现企业的更大发展.

人力资源管理、中小企业、3P技术、三维模式

F272.9(企业经济)

2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

28-29,27

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沿海企业与科技

1007-7723

45-1227/N

2005,(9)

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