浅谈高校后勤企业人才流失的原因与对策

摘要：

企业之间的竞争,国家之间的竞争,归根结底还是人才的竞争.人才优势和人才竞争是企业间竞争中最为本质的内容,面对目前高校后勤企业普遍存在的人才流失的现象,文章从人才流失的原因入手,讨论了人才流失对企业的影响,并提出了应对的策略.

关键词：高校后勤企业、人才流失、原因、对策

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：25,49