10.3969/j.issn.1007-7723.2005.09.012
加强制度建设促进人才流动
文章对当今人才的流动现状作了阐述和分析,提出认识和处理好人才流动和留住人才,认真分析人才流失的原因,运用现代人力资源管理原理,寻求企业人力资源管理的方式、途径已成为一个非常迫切的现实问题.
人才流动、制度、对策
F272.9(企业经济)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
21-22
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10.3969/j.issn.1007-7723.2005.09.012
人才流动、制度、对策
F272.9(企业经济)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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