10.3969/j.issn.1007-7723.2004.01.025
中美企业文化差异分析及两国企业合资后对文化融合的探讨
@@ 企业文化是美国学者在20世纪80年代初对日本企业管理特色进行研究时提出的,它是一种对企业小社会综合系统分析的理论.
企业文化、差异分析、企业合资、系统分析、管理特色、学者、日本、美国、理论
F27(企业经济)
2004-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1007-7723.2004.01.025
企业文化、差异分析、企业合资、系统分析、管理特色、学者、日本、美国、理论
F27(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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