2010年泉州市疾控中心人力资源现状分析

摘要：

”目的”分析泉州市疾控中心人力资源状况,为优化配置人力资源提供科学依据.”方法”采用调查表方式,对泉州市疾控中心2010年人力资源情况进行调查,并将数据录入数据库后进行统计分析.”结果”泉州市疾控中心2010年人员缺编19.29％,年龄构成以30～49岁为主(占62.83％),本科以上学历(占62.83％),高、中、初级职称三者比例为2∶3.6∶2.4.”结论”泉州市疾控专业技术人员数量不足,缺乏博士研究生等高学历人才,中、初级职称人员相对偏少,专业技术人员比例偏低.

关键词：疾控、人力资源、现状

所属期刊栏目：18

分类号：R197.1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：606,608