丰富新生代农民工精神文化生活 实现企业与农民工双赢
新生代农民工的精神文化生活状况关系到企业和新生代农民工的共同利益.通过实地调查发现,大多数企业对于新生代农民工的精神文化生活都没有给予足够的重视.企业不应仅仅关注自身的效益,也应该关注自身的员工,尤其是企业中的新生代农民工,满足他们精神文化层面的需求,从而实现企业与新生代农民工的“双赢”.
新生代农民工、精神文化生活、企业管理、双赢
D66;C92
2012-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
36-39
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新生代农民工、精神文化生活、企业管理、双赢
D66;C92
2012-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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