10.16463/j.cnki.issn1007-3043.2015.04.019
维数约简在电信运营商绩效评价中的应用
目前在绩效评价过程中,常使用的包络数据分析方法的评价结果对所选用的财务指标非常敏感,为避免维度灾难,必须对众多特征所构成的高维财务数据进行维度约简。以电信运营商省分公司的绩效评价为例,为找寻最适财务指标组合,运用支持向量机方法建模分析,实现了从158种特征集合到5种特征组合的维数约简。
数据挖掘、绩效评价、支持向量机、维度约简
F623(电信)
2015-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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