制造业新生代产业工人满意度分析

摘要：

以制造业中的新生代产业工人为研究对象，以激励理论中的赫茨伯格双因素理论为支撑，分析影响制造业中新生代产业工人满意度的影响因素。总结出影响度较大的因素，并从企业角度出发，探讨企业对这些因素的可控性，提出一些合理化建议，以期对制造业中新生代产业工人的有效管理提供帮助。

关键词：制造业、新生代产业工人、满意度

分类号：F406.15(工业经济理论)

在线出版日期：2014-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78