10.3969/j.issn.1673-3355.2012.02.021
绩效考核管理分析
介绍绩效考核的主要作用,对存在的问题现象进行具体分析,并提出改进意见.
绩效考核、管理、改进
F406.15(工业经济理论)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
69-71
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10.3969/j.issn.1673-3355.2012.02.021
绩效考核、管理、改进
F406.15(工业经济理论)
2012-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
69-71
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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