10.3969/j.issn.1673-3355.2005.04.035
建立人才吸引激励机制提高企业技术创新能力
企业要发展,要提高产品的竞争力,就要提高企业的科学技术水平和企业技术创新能力.人才是企业技术创新的基础,意识的转变与更新是技术创新的保障,加强人才激励政策是推动技术创新的内在动力.
人才吸引、激励机制、创新能力
C963(人才学)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
75-76
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10.3969/j.issn.1673-3355.2005.04.035
人才吸引、激励机制、创新能力
C963(人才学)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
75-76
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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