浅谈双因素理论在企业激励机制中的应用

摘要：

在企业管理上,应用双因素理论设计激励措施,建立规范的激励制度,激发员工的积极性,从而获得更有竞争力的优势.

关键词：双因素理论、激励措施、奖励

分类号：F406.15(工业经济理论)

在线出版日期：2005-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80-81