10.3969/j.issn.1673-3355.2003.01.088
浅析国有企业改革中的人才流失问题
人才是人力资本中的精华,人才的流失会在一定程度上掣肘企业的发展,针对企业的具体情况,分析造成人才流失的原因,采取积极有效的措施,是企业可持续发展的有效途径.
人才、流失、掣肘、有效途径、企业环境
F2(经济计划与管理)
2005-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
114-115
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10.3969/j.issn.1673-3355.2003.01.088
人才、流失、掣肘、有效途径、企业环境
F2(经济计划与管理)
2005-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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