10.3969/j.issn.1673-4564.2020.02.042
挑战性——阻碍性压力源研究述评
员工面对企业组织越来越高的工作要求,工作压力不断加大.如何在激励员工的同时教会员工有效管理压力,将压力转换为动力,成为企业管理者们亟需解决的重要问题.挑战性——阻碍性压力源二维结构打破了将压力视为单维结构的传统框架,引起了国内外学者和企业管理者的极大兴趣.本文对挑战性——阻碍性压力源的内涵和测量、理论基础及影响等研究进行回顾,在总结以往研究不足的基础上,对未来研究方向进行了展望.
工作压力、挑战性压力源、阻碍性压力源、研究述评
34
B849(心理学)
2020-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
127-129