10.3969/j.issn.1673-4564.2019.05.023
独立学院辅导员职业倦怠状况及对策
高校辅导员介于行政人员与教学人员之间,归属不受重视.各方面的压力与区别对待导致辅导员职业倦怠比例有明显上升趋势.本文通过对辅导员职业倦怠现象的梳理,提出了解决困境的办法,以期促进辅导员职业定位向职业化和专业化发展.
独立学院、辅导员、职业倦怠、对策
33
G645(高等教育)
2019-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
65-67
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10.3969/j.issn.1673-4564.2019.05.023
独立学院、辅导员、职业倦怠、对策
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G645(高等教育)
2019-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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