高校教师职业倦怠的原因分析与缓解措施

摘要：

高校教师职业倦怠是制约教师效用发挥的重要问题,积极认识、预防、缓解教师的职业倦怠对教师队伍的健康发展有重要意义.本文分析了高校教师职业倦怠现象的表现和产生的原因,并提出了完善院校教师评价机制,激发教师内在活力;注重以人为本,优化教师队伍结构;切实关注教师的心理素质,缓解教师的职业压力的对策.

关键词：高校教师、职业倦怠、原因、措施

所属期刊栏目：32

分类号：G645(高等教育)

在线出版日期：2019-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63