10.3969/j.issn.1009-9352.2021.04.004
农村党组织书记专业化管理的探索与启示 ——以山东省临沂市为例
临沂市探索农村党组织书记专业化管理,严把"三道关口",优选"好干部";建立"五项机制",严管"好干部";强化"三重激励",厚爱"好干部".专业化管理成效凸显,村党组织书记变"兼职干"为"专职干",变"要我干"为"我要干",变"管理者"为"服务员",变"要我严"为"我要严".农村党组织书记专业化管理,强化了"以实绩论英雄"的实干导向、"抓中间促两头"的方法导向、"书记抓、抓书记"的责任导向和"农村大有可为"的价值导向,为推进乡村振兴提供了坚强有力的组织保障.
临沂市;农村党组织书记;专业化管理;组织振兴
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D267.2(党的建设)
2021-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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