社会主义核心价值观视阈下的民营企业文化建设——以江苏阳光集团为例

摘要：

作为市场经济的重要主体和社会责任的重要承载者,民营企业在践行和弘扬社会主义核心价值观过程中发挥着不可替代的作用.民营企业应结合自身实际,通过企业文化建设实现主流意识形态对企业核心价值观的统领和形塑,从而使社会主义核心价值观贯穿于企业价值理念、规章制度、形象标识、日常行为等方面.江苏阳光集团在企业文化建设中以社会主义核心价值观为统领,围绕“通力合作、敢于拼搏、开拓创新、永不满足”的企业核心价值观,从精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面进行企业文化建设,形成了独具特色的企业文化体系,有效提升了企业的核心竞争力,为民营企业文化建设提供了镜鉴.

关键词：社会主义核心价值观、企业文化、江苏阳光集团

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在线出版日期：2016-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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