习近平人才观的科学内涵和实践导向

摘要：

习近平人才观是在继承马克思主义唯物史观﹑ 马克思主义人才观﹑ 党的人才工作理论和实践经验的基础上形成的.因此,新时代人才工作应以习近平人才观的科学内涵为基本遵循,坚持党管人才与政治引领相结合﹑ 坚持问题意识与目标导向相结合﹑ 坚持营造聚集人才与市场竞争相结合的实践导向.

关键词：习近平人才观、马克思主义人才观、新时代人才工作

分类号：C964.2(人才学)

资助基金：2018年中共吉林省委党校 "解放思想﹑ 推进吉林全面振兴" 专项课题 "吉林省人才管理机制研究" 的阶段性成果, 项目2018gz04

在线出版日期：2019-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：27-34