公务员考核的制度变迁与路径选择

摘要：

公务员考核制度是我国公务员制度深入发展的重要方向.随着公务员考核制度动力机制和框架体系的不断完善,强制性变迁成为公务员考核制度的重要特征.公务员考核制度的路径选择,既需要关注顶层制度设计,也需要关注制度框架的关键点设计,因此,实现公务员考核制度化及其有效性提升,需要在顶层制度设计和制度框架关键点设计方面进行相应的转变和改革.

关键词：公务员考核制度、制度变迁、顶层制度设计、制度框架的关键点设计

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：河北省人力资源和社会保障研究课题 "公务员绩效考核改革与创新研究" 的阶段性成果,项目JRS-2017-4009

在线出版日期：2019-02-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：26-34