10.3969/j.issn.1007-8207.2017.07.013
关于实行公务员聘任制的几点思考——以吉林省为例
目前,我国在实施公务员聘任制方面取得了显著的成效,也积累了一定的理论和实践经验.本文在探讨公务员聘任制实施意义的基础上,分析了吉林省实行公务员聘任制设计的初衷以及现行实施思路,提出进一步推进公务员聘任制实施的对策,以期对吉林省实行公务员聘任制有所裨益.
公务员、聘任制、任制改革
D630.3(国家行政管理)
2017-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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