关于改进和完善竞争性选拔干部方式的几点思考

摘要：

竞争性选拔是干部选拔任用的重要方式之一,在促进干部队伍中优秀人才脱颖而出方面发挥了积极作用.但也存在着一些不容忽视的问题,为此,应在明确职能定位、确定适用标准、抓好关键环节、完善监督机制、构建制度体系等方面下功夫,在实践中努力改进和完善竞争性选拔干部方式.

关键词：监督机制、制度体系、竞争性选拔

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：2013年度吉林省社科基金一般委托项目“竞争性选拔的制度设计、现状及发展路径研究”的阶段性成果,项目2013wt02

在线出版日期：2014-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：69-73