10.3969/j.issn.1007-8207.2012.03.003
建设我国地方政府绩效管理制度的几点思考
在西方新公共管理运动的冲击下,我国政府绩效管理问题也开始引起理论界和实务界的重视。随着上世纪90年代以来的目标责任制、干部考核等评估办法的推行,绩效管理的理念已逐渐深入到我国各级政府部门的管理实践中,绩效管理制度的建设已经成为我国政府行政管理创新的重要内容。本文以地方政府绩效管理制度的系统性建设为切入点,对其完善提出相关的建议。
地方政府、绩效管理制度、新公共管理运动
D630-1(国家行政管理)
基金项目:本文系中共吉林省委党校吉林省行政学院校院级课题“我国地方政府管理创新的理论与实践”的阶段性成果,项目20111116
2012-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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