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10.3969/j.issn.1007-8207.2010.07.022

论劳动者的罢工权

引用
在法律上承认和规范劳动者的罢工权,防止非法罢工,不仅有利于劳动者劳动权益的维护,也有利于社会的稳定.罢工权不是孤立的,劳动法领域中的罢工权.是劳动者的一项劳动权利,是劳动者集体劳动权的重要组成部分,与劳动者组织工会的权利(团结权)、集体谈判的权利密不可分.劳动者享有法律所保护的合法罢工权.罢工基于维护劳动者的合法权益,局限于劳动关系领域,并要符合法律规定的程序.在法律上确立劳动者享有合法的罢工权后,如何保护依法罢工的劳动者的利益是法律必须面对和解决的重要问题,也是关系到劳动者罢工权是否能真正享有的保障.为了维护劳动者的权益,法律应当赋予劳动者罢工权,但当罢工影响到社会公共秩序的时候,罢工权就应该受到限制.

罢工、罢工权、保护、限制

D922.5(中国法律)

2010-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

75-77

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1007-8207

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