10.3969/j.issn.1007-8207.2008.09.010
构建和谐劳动关系,促进老工业基地全面振兴
劳动关系是人们在从事劳动过程中形成的社会关系,是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系.劳动关系和谐与否,不仅关系到劳动者和家庭的幸福安康,更关系到经济的发展与社会的稳定.因此,充分认识当前劳动关系的状况,科学分析和解决劳动关系中存在的矛盾和问题,对于振兴东北老工业基地和构建和谐社会具有重要意义.本文阐述了构建和谐劳动关系的必要性,并以辽宁老工业基地劳动关系的现状为突破口,分析老工业基地劳动关系不和谐的成因,在此基础上对老工业基地构建和谐劳动关系提出对策和建议.
和谐劳动关系、老工业基地、劳动合同
D922.52(中国法律)
2008-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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