吉林省公务员培训中存在的问题及对策研究

摘要：

随着<中华人民共和国公务员法>的颁布实施,我省开展了大规模的公务员培训活动.目前,我省公务员培训模式相对落后,培训中还存在诸多问题亟待改进.新形势下新的培训模式应强调"能力本位"理念,突出"以学员为本"的培训宗旨,注重按需施教,把分析、研究工作中的问题、难点,解决方案作为培训的重点,以期营造平等、信任,参与互动的教学氛围,达到理想的培训效果.

关键词：能力本位、以学员为本、按需施教

分类号：D6(中国政治)

在线出版日期：2006-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56