10.3969/j.issn.1007-8207.2005.10.046
比较与借鉴:我国历代官吏考核制度
官吏考核,是对官吏职位升降、奖优罚劣的基础,是我国历代官吏管理制度的一项重要内容.本文通过纵向比较自原始社会末期到清代前期各朝代的官吏考核制度,力图从中发现我国古代官吏考核制度的发展规律,以期对我国当今公务员制度改革以及公务员绩效考核指标体系设计提出参考意见.
官吏考核、上计、考课、公务员考核、考核指标体系
C933(管理学)
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
126-129