10.3969/j.issn.1007-8207.2005.09.029
建立劳教人民警察人才激励机制探析
建立科学合理的人才激励机制,是加强劳教人民警察人才队伍的迫切需要.人才激励机制的建立必须以科学的理论作支撑.建立切实可行的人才激励机制,最大限度激发劳教人民警察在工作中的积极性与创造力,是提高劳教人民警察队伍整体素质、实现队伍建设"三化"的有效途径.
人才激励机制、激励理论、考核制度
D631.13(国家行政管理)
2005-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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