10.3969/j.issn.1007-8207.2005.05.021
科学的领导干部政绩考核评价体系建设
随着社会主义市场经济体制的日臻完善,公共部门的绩效高低已成为检验一个地方、一个区域核心竞争力强弱的重要标志.与之相适应,构建科学完善的领导干部政绩考核评价体系,对公共部门的业绩、成就和实际工作做出尽可能准确的评价考核,是我们面临的新课题.
政绩考核、评价体系、领导干部
D630.3(国家行政管理)
2005-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
65-67
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10.3969/j.issn.1007-8207.2005.05.021
政绩考核、评价体系、领导干部
D630.3(国家行政管理)
2005-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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