10.3969/j.issn.1007-8207.2005.01.028
公务员职位分类制度的比较与借鉴
职位分类制度是加强对公务员管理的重要制度,自美国开创职位分类制度以来,各国纷纷推行公务员的职位分类制度,中国也不例外.但是各国的职位分类制度各有特色,有优点也有不足.中国的职位分类制度同样存在许多问题,本文旨在借鉴国外公务员职位分类的优点以完善我国的公务员职位分类制度.
公务员、职位分类、比较、借鉴
D630.3(国家行政管理)
2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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