10.3969/j.issn.1007-8207.2004.12.004
浅议目前的中国政府雇员制
政府雇员制是一项全新的政府用人制度.本文总结了目前政府雇员制尝试的主要模式,分析了政府雇员制产生的动因,重点分析了政府雇员制的利弊,提出政府雇员制只是一种无奈的解决方案,指出真正解决政府人力资源管理问题的关键还在于公务员录用、考核、薪酬等制度的完善.
政府雇员、政府雇员制、公共管理改革
D630.3(国家行政管理)
2005-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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