10.3969/j.issn.1007-8207.2004.10.014
浅议我国人才资源的市场化配置与政府职能转变
实施人才强国战略,是党中央全面分析我国面监的国际办内形势,在社会主义现代化建设新的历史时期做出的重大战略决策.针对当前我国人才资源市场化配置过程中存在的问题,政府应加快职能转变,积极进行体制创新,优化市场机制,推支国我国人才资源的良性发展,为实现全面建设小康社会宏伟目标打下坚实的机制基础.
人才资源、市场化配置、政府职能转变
D630.3(国家行政管理)
2004-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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