10.3969/j.issn.1007-8207.2004.09.005
绩效责任:责任行政的新取向
新公共管理运动首次将绩效概念与政府的责任概念结合起来,提出了绩效责任的理念,它的出现,拓展了责任行政的内涵,体现了责任行政的新取向.本文探讨了公共部门绩效责任的内涵和特征,指出绩效责任的构建是一个系统工程,它包括:政府的绩效评估机制和科学的公务员考棱评价体系的建立、绩效责任制度建设、创建绩效管理文化和引入公民参与机制等.
绩效责任、内涵、实现
D630.1(国家行政管理)
2004-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
15-17